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	Comentarios en: Desarrollo Organizacional: ¿Qué es y cómo actúa?	</title>
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	<description>Reclutamiento especializado</description>
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		Por: Skala		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Skala]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 07 Feb 2025 20:34:18 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Para lograr un impacto real, es fundamental que las empresas adopten una mentalidad de mejora continua, donde el DO se integre en la cultura organizacional y no solo se perciba como una serie de intervenciones aisladas.

Además de las evaluaciones de desempeño y el fortalecimiento de la cultura organizacional, otro elemento esencial del DO es el liderazgo. Un liderazgo efectivo es el motor del cambio y puede influir en la forma en que los colaboradores adoptan nuevas prácticas y valores dentro de la empresa.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Para lograr un impacto real, es fundamental que las empresas adopten una mentalidad de mejora continua, donde el DO se integre en la cultura organizacional y no solo se perciba como una serie de intervenciones aisladas.</p>
<p>Además de las evaluaciones de desempeño y el fortalecimiento de la cultura organizacional, otro elemento esencial del DO es el liderazgo. Un liderazgo efectivo es el motor del cambio y puede influir en la forma en que los colaboradores adoptan nuevas prácticas y valores dentro de la empresa.</p>
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