Especialización en Tecnologías de Información
Nuestra compañía nace para apoyar a las organizaciones de TI a contar con los recursos idóneos para alcanzar sus objetivos. Sabemos que los conocimientos técnicos no son suficientes, se requiere que nuestros colaboradores sean profesionales completos con habilidades y competencias en distintos ámbitos.
Taltere es una empresa que nace como respuesta a las dificultades que enfrentan las organizaciones especializadas en tecnologías de información para atraer, reclutar, incorporar y retener el talento que necesitan para cumplir con su propósito y objetivos.
Ventaja competitiva
A diferencia de otras empresas de capital humano, nuestra organización fue fundada por socios que cuentan con más de 20 años de experiencia liderando equipos de consultoría y desarrollo de T.I. así como por psicólogos experimentados en atracción y retención de talento quienes se enfocaron a crear una oferta de soluciones que permitan a nuestros clientes incorporar los mejores profesionales y, sobre todo, que sean productivos lo antes posible.
01
Análisis de requerimiento
Nuestro equipo analizará primero sus necesidades, la cultura de la empresa y los requisitos específicos.
06
Contratación e Incorporación
La oferta de trabajo se presenta, negocia y cierra. Además, te ayudamos a definir e implementar la mejor estrategia de incorporación.
02
Definir Perfil del Talento
Te ayudaremos a definir el Perfil de tu Talento.
05
Selección
Nuestros clientes entrevistan al finalista, compararán resultados y seleccionan al mejor talento.
03
Búsqueda y selección inicial.
Sabemos dónde está el talento. No solo publicamos sus ofertas de trabajo en los principales sitios de contratación; buscamos activamente candidatos en redes sociales y profesionales.
04
Evaluación y Compatibilidad
Los candidatos seleccionados son entrevistados por nuestros psicólogos experimentados y se aplican pruebas de personalidad y competencias.
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Análisis de requerimiento
Nuestro equipo analizará primero sus necesidades, la cultura de la empresa y los requisitos específicos.
02
Definir Perfil del Talento
Te ayudaremos a definir el Perfil de tu Talento.
03
Búsqueda y selección inicial.
Sabemos dónde está el talento. No solo publicamos sus ofertas de trabajo en los principales sitios de contratación; buscamos activamente candidatos en redes sociales y profesionales.
04
Evaluación y Compatibilidad
Los candidatos seleccionados son entrevistados por nuestros psicólogos experimentados y se aplican pruebas de personalidad y competencias.
05
Selección
Nuestros clientes entrevistan al finalista, compararán resultados y seleccionan al mejor talento.
06
Contratación e Incorporación
La oferta de trabajo se presenta, negocia y cierra. Además, te ayudamos a definir e implementar la mejor estrategia de incorporación.
Desarrollo de Talento y habilidades de Liderazgo
Gestión del tiempo
Asertividad
Motivación
Creatividad e Innovación
Gestión del Cambio
Manejo del Estrés
Trabajo en Equipo
Cómo hablar en publico
Resolución de Conflictos
Liderazgo
Team Building
Inteligencia Emocional
Atención al Cliente
Clientes
