Especialización en Tecnologías de Información

Nuestra compañía nace para apoyar a las organizaciones de TI a contar con los recursos idóneos para alcanzar sus objetivos. Sabemos que los conocimientos técnicos no son suficientes, se requiere que nuestros colaboradores sean profesionales completos con habilidades y competencias en distintos ámbitos.

Taltere es una empresa que nace como respuesta a las dificultades que enfrentan las organizaciones especializadas en tecnologías de información para atraer, reclutar, incorporar y retener el talento que necesitan para cumplir con su propósito y objetivos.

Ventaja competitiva

A diferencia de otras empresas de capital humano, nuestra organización fue fundada por socios que cuentan con más de 20 años de experiencia liderando equipos de consultoría y desarrollo de T.I. así como por psicólogos experimentados en atracción y retención de talento quienes se enfocaron a crear una oferta de soluciones que permitan a nuestros clientes incorporar los mejores profesionales y, sobre todo, que sean productivos lo antes posible.

01

Análisis de requerimiento

Nuestro equipo analizará primero sus necesidades, la cultura de la empresa y los requisitos específicos.

06

Contratación e Incorporación

La oferta de trabajo se presenta, negocia y cierra. Además, te ayudamos a definir e implementar la mejor estrategia de incorporación.

02

Definir Perfil del Talento

Te ayudaremos a definir el Perfil de tu Talento.

05

Selección

Nuestros clientes entrevistan al finalista, compararán resultados y seleccionan al mejor talento.

03

Búsqueda y selección inicial.

Sabemos dónde está el talento. No solo publicamos sus ofertas de trabajo en los principales sitios de contratación; buscamos activamente candidatos en redes sociales y profesionales.

04

Evaluación y Compatibilidad

Los candidatos seleccionados son entrevistados por nuestros psicólogos experimentados y se aplican pruebas de personalidad y competencias.

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Análisis de requerimiento

Nuestro equipo analizará primero sus necesidades, la cultura de la empresa y los requisitos específicos.

02

Definir Perfil del Talento

Te ayudaremos a definir el Perfil de tu Talento.

03

Búsqueda y selección inicial.

Sabemos dónde está el talento. No solo publicamos sus ofertas de trabajo en los principales sitios de contratación; buscamos activamente candidatos en redes sociales y profesionales.

04

Evaluación y Compatibilidad

Los candidatos seleccionados son entrevistados por nuestros psicólogos experimentados y se aplican pruebas de personalidad y competencias.

05

Selección

Nuestros clientes entrevistan al finalista, compararán resultados y seleccionan al mejor talento.

06

Contratación e Incorporación

La oferta de trabajo se presenta, negocia y cierra. Además, te ayudamos a definir e implementar la mejor estrategia de incorporación.

Desarrollo de Talento y habilidades de Liderazgo

Gestión del tiempo

Asertividad

Motivación

Creatividad e Innovación

Gestión del Cambio

Manejo del Estrés

Trabajo en Equipo

Cómo hablar en publico

Resolución de Conflictos

Liderazgo

Team Building

Inteligencia Emocional

Atención al Cliente

Clientes